Ingrid Korenjak

Practice Areas

Ingrid Korenjak has been a dedicated professional in labor law since the start of her legal career. Her approach is marked by competent, business-oriented advice and solution-optimized thinking. She provides reliable and efficient support in restructurings and personnel decisions, and her interdisciplinary expertise includes employee data protection and cross-border issues.

Kinner Korenjak LAW offers comprehensive collective and individual labor law support for companies, including representation of executives and board members.

Areas of expertise (a selection): Banking & Finance, Trade, Real Estate, Hospitality, Logistics & Transportation, Staffing Services, Construction, Advertising & Market Communication, Medical Technology.

Publications

Junge gewinnen / Ältere halten - Arbeitszeitrechtliche Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung, ZAS 2024, 99.

Bleckmann/Knaipp/Korenjak (Hrsg), Kommentar zum HinweisgeberInnenschutzgesetz 2023.

Das neue HSchG bei Arbeitskräfteüberlassung, ZAS 2023, 183.

Mitarbeiterbindung und Arbeitsvertragsgestaltung: Konkurrenzklausel, Ausbildungskosten, Incentives, ZAS 2a / 2022, 105.

Keine Sozialwidrigkeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen? ZAS 2021, 237.

Verstärkter Kündigungsschutz für Ältere, ZAS 2020/47, 292.

Das LSD-BG als lex imperfecta? Divergenzen in der Judikatur von VwGH und VfGH, ASoK 2020, 139.

Eingeschränkter Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer – Eine Ausnahme auf dem Prüfstand, ASoK 2019, 256